我们找的MG动画设计师需要人品第一作品其次

这里跟大家分享一个奇葩MG动画设计师的奇葩事情，本不想写的，但是越想越觉得有必要写出来让大家都了解一下，毕竟是第一次遇到这种奇葩，不知道别的公司有没有遇到过，反正我今天是遇到了一个奇葩设计师，闪狼动漫最近一直在招聘优秀的MG动画设计师，所以在58同城发一些招聘关于MG动画设计师相关信息，也有一些设计师投了简历，但是由于不符合我们要求就没有打电话通知面试，而今天遇到这个奇葩是自己通过QQ主动联系的我们，所以我们就有这次奇葩的面试！这里写这个只对事不对人，希望各位同行各位老板也能以此为借，直接屏蔽掉这种奇葩设计师！ 1：昨天在QQ里面接待一个自称是MG动画制作非常牛的人，出于我们招聘经验，喜欢主动找我们的人一定是一个非常优秀的设计师，至少能力不是什么问题，OK，就这样开辟这段奇葩的面试经历，对方是你们还招聘MG动画设计师吗？我们确实也在招聘，毫无悬念直接回复是的，请问你有经验吗？对方很快就发了自己很有经验做很多年等一些简单介绍，我们留下QQ邮箱让对方发一些他的作品，奇葩就开始了，刚发过去，很快就发过来他所谓的作品，几乎是秒回复，当时就觉得奇怪，这么快，也没有想那么多，反正现在公司缺优秀MG动画设计师是事实，查看作品和个人简历，给我当时的感觉就是没有他说那么好，作品就发一个，里面只有3个画面，简历倒是写得自己多么的牛X，多么的吊，心里就有很疑问了，就为什么只有一个作品而且是就几个画面，一般来说，做了几年随便都能发几个作品过来，回复一堆套话，也没有管那么多，最后还是决定了，让他今天上午10点来面试，面试后再做决定吧！ 2：本来通知的是10点面试，结果11点多才来公司，出于对人礼貌性，就随便问了一句，你从哪里过来呢？听他答案后，就心里当时就不爽了，只离公司一个站，走路也就20分钟左右的距离，好吧，先原谅吧！也许他有其他事情，就没有多问，还是开始我们正常面试程序吧！首先我们公司对每一个面试的人都要先填写一份面试招聘表，对面试者有一个初步的了解，奇葩设计师的做法是我已经给你发过了简历，看简历不就知道了吗？很横的说话口气，当时的我，心里有几分不舒服，但是出于我们公司对每一个人都是认真负责的态度，也就忍了，还解释了一下，这是公司流程每一个人都得遵守，他再次强调自己发了简历不需要填这个，其实我是在给他第二次机会，好，我认了，不想初次见面就搞得大家不愉快，不能成为同事也不能成为不愉快的路人吧！给他机会，继续我们的面试！ 3：再次提到了作品问题，他给的解释是我上一家公司是搞非法的经营，所以作品全部删除了，我当时就觉得这编的太好了，继续演，不该做来我们公司面试MG动画设计师，该去面试演员更适合你，不过我还是想让他继续演下去，给他面子，中间当然还是有很多不礼貌的行为，比如这方面的公司好像都招聘满了，说话的口气相当于他是投资人一样，很牛X但是没有遇到一个牛叉的公司要他，开始抱怨一系列问题，继续演，我听，当谈到工资的时候，我彻底的愤怒了，我在给他说我们这么多年，工资制度是什么的时候，每一个事没有说完，他总是声音比我还大，重复质问我，你给我工资多少，由于我们的制度不是一口价给你多少，我没有介绍完如何一个制度他总是那句质问我的话，我彻底怒了，我只能说对不起，你可以走，我们谈话到此为止！奇葩的家伙说了一句好吧就转身走出去，把我办公室门关了一个大声音，我还是忍了，随便说一下，其实我一个泰拳练习者，一直练2-3年了，平常也喜欢健身，如果不是在公司的话，我绝对压不住自己的火气，这种人直接一下ko掉，但是我还是从心里打消这些武力念想，我只知道我做好我自己就可以，至于奇葩怎么为人处世，是他自己教养问题！ 如果你是老板你遇到这样奇葩是不是在一开始就拒绝呢？你出来找工作，你如果有足够高知识和技术也不至于这样吧，给你脸你就觉得自己很牛了，大家都不容易，何必呢？生活本就是一场修行，且行且珍惜吧！做MG动画也好还是设计师这个行业也好，我常常说的先做人再做作品，人品比作品更重要，人品不行作品也好不到哪里去，今天这个奇葩就是如此，到哪里都一样，我不相信把自己当成一个老板的架态去面试工作，会有人会接受，最关键的是技术也不怎么样，还人品这么差，那个动画公司钱多了找这么一个人气自己，有病还差不多！靠谱的公司一定找靠谱的动画设计师，坚决杜绝这种奇葩人在这个圈子混下去，从我做起！